Ceci est un guide complet de la façon de démarrer, de créer et de développer une start-up. Si vous rêvez de créer votre propre entreprise ou si vous recherchez des connaissances en démarrage, c’est un bon point de départ. Commencez par le haut ou passez à une section spécifique du menu. La façon dont vous vous y prenez dépend de vous! Nous allons vous montrer toutes les étapes – vous ferez la marche.

Quelles sont les étapes pour démarrer une entreprise?

Nous sommes heureux que vous ayez posé la question! Nous recevons souvent cette question et nous sommes excités à chaque fois. Cela nous montre que tant de personnes ont l’ambition de devenir entrepreneurs. Mais ne pas savoir par où commencer, c’est ne pas commencer du tout.

À vrai dire, il n’y a pas de bonne façon de créer une entreprise. En fin de compte, tout ce que vous avez à faire est de faire le premier pas. Cela étant dit, créer une start-up demande beaucoup de travail, que vous souhaitiez créer une petite entreprise à domicile ou devenir le prochain Google.

Pour vous aider à démarrer, nous avons créé ce guide.

Nous avons inclus toutes les étapes auxquelles nous pouvons penser pour vous accompagner, de la recherche de la bonne idée à la mise à l’échelle de l’entreprise. Il y a, sans aucun doute, plus de choses que nous aurions pu inclure, mais si vous suivez chacune des étapes ci-dessous, nous vous promettons que vous aurez une entreprise d’ici la fin. Où parcourez simplement pour trouver les conseils que vous recherchez.
Demandez-vous si vous avez ce qu’il faut pour être entrepreneur
Commençons par une question difficile … Avez-vous ce qu’il faut?

Devenir entrepreneur est un travail difficile. Mais être entrepreneur est bien plus difficile. Pour arriver là où vous voulez aller – et y rester – il faudra des camions pleins de sang, de sueur et de larmes. Peu importe que vous commenciez une ligne de maquillage ou que vous ayez une idée digne d’une licorne pour une start-up technologique, vous devrez faire des sacrifices, faire des choses que vous ne savez pas comment faire et consacrer des heures – même lorsque vous ne le faites pas .

Être entrepreneur nécessite des compétences spécifiques – ou du moins les avoir rendra les choses beaucoup plus faciles. Heureusement, les compétences peuvent être acquises, donc même si vous ne les avez pas déjà, vous pouvez entraîner vos muscles entrepreneuriaux

Nous avons rassemblé cinq compétences dont vous avez besoin pour être un entrepreneur:

Vous embrassez l’échec
Tu te soucies
Vous avez un haut niveau de motivation et continuez même lorsque vous ne l’êtes pas
Vous prenez des risques
Si vous voulez savoir comment acquérir ces compétences, plongez dans ce cours: avez-vous ce qu’il faut pour être entrepreneur?

Trouvez la bonne idée

Si personne n’a besoin de ce que vous offrez, vous n’avez pas d’entreprise.

Ainsi, lorsque vous souhaitez trouver la bonne idée commerciale, recherchez un problème à résoudre et non un produit à créer. Les start-ups les plus performantes résolvent des problèmes du monde réel. Ce qui est drôle, c’est que de nombreux entrepreneurs commencent par la solution, sans vraiment savoir ce qu’elle résout

Si vous voulez avoir une longueur d’avance, vous devez trouver un problème que suffisamment de gens veulent résoudre. Il y a au moins deux choses dont il faut tenir compte pour trouver un problème qui mérite d’être résolu:

Quantité (combien en a-t-il?)
Urgence (combien ça fait mal?).
Si vous n’avez pas encore trouvé la bonne idée pour votre entreprise, voici quelques conseils pour vous:

Être curieux !

Écoutez les gens autour de vous. Demandez-leur ce qui est important pour eux. Soyez vraiment curieux à ce sujet. Et chaque fois que quelqu’un mentionne un problème, prenez des notes. Parcourez votre cahier de temps en temps. Votre cerveau commencera à devenir créatif et à un moment donné, la bonne idée commencera à se développer.

Trouvez quelque chose qui vous frustre.

De nombreuses entreprises prospères ont démarré parce que le fondateur avait un problème dans sa propre vie auquel elles ne pouvaient pas trouver la bonne solution. Si vous aviez un problème et que vous paieriez pour le réparer, il y a de fortes chances que d’autres le fassent également. Les ressources humaines sont importantes dans l’entreprise. reporting RH  aide à trouver des solutions RH.